为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，精准把握网络安全行业用人标准，进一步提升人才培养的针对性与实效性，2026年9月16日，计算机与软件学院副院长赵荷老师、网络工程系袁睿老师前往国内领先的网络安全企业——神州绿盟成都科技有限公司开展“访企拓岗”专项调研。此次走访旨在深入了解当前行业对网络工程专业毕业生的核心能力需求，为优化专业建设、指导学生就业提供第一手参考资料。

绿盟科技作为行业领军者，其招聘标准往往是行业人才需求的风向标。在交流环节，产品支持部门负责人结合近两年的校招实际情况，详细介绍了当前网络安全岗位的选人用人逻辑。

调研中，双方还就如何将企业需求转化为教学内容进行了深入探讨。企业专家表示，现在的技术更新极快，高校教育应更注重培养学生的“底层逻辑”和“迁移能力”。例如，在讲解网络架构时，不能仅停留在书本上的拓扑知识，更要结合企业实际的网络分层结构进行剖析，让学生理解数据流转的真实路径。

针对走访中获取的宝贵信息，副院长赵荷老师（专业负责人）表示，这些来自一线的反馈具有极强的普适性和指导意义。学院将认真梳理企业提出的能力点，将其融入到日常教学与就业指导中，通过引入企业级的案例分析，锻炼学生的逻辑思维与技术表达能力，努力缩小学校教育与企业需求之间的“温差”。

下一步，网络工程专业将继续实施“走出去”工作策略，持续关注行业动态，把企业用人标准作为检验人才培养质量的重要试金石，引导学生夯实基础、提升综合素质，切实推动毕业生实现更高质量、更充分的就业。