为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，深化产教融合、校企协同育人，精准对接企业人才需求，拓宽毕业生就业渠道，4月2日，成都东软学院计算机与软件学院副院长秦海玉、仲宝才一行走访成都柏岁创新科技有限公司，开展访企拓岗专项交流活动。公司总经理陈龙、CTO陈洋彬、人力资源经理杨雯涵热情接待了走访团队，双方围绕人才培养、岗位供给、校企合作等议题展开深入洽谈。

交流伊始，陈龙总经理带领秦海玉、仲宝才两位副院长参观了公司办公环境、研发区域及业务展示区，详细介绍了公司的发展历程、核心业务布局与未来发展规划。参观过程中，两位副院长偶遇了4名在该公司工作的计算机与软件学院学子，两位副院长鼓励他们立足岗位、踏实进取，充分发挥专业所长，为企业发展贡献力量，同时叮嘱他们常回母校看看，加强与学院的联系。据悉，成都柏岁创新科技有限公司是柏年乐居集团旗下公司，是一家深耕“银发经济”领域的科技创新企业，核心产品是“悦龄生活”APP。目前公司正处于快速发展阶段，对计算机类专业人才有着迫切需求，陈龙总经理重点阐述了公司在技术研发、项目落地过程中对人才的能力要求，希望能与学院建立长期稳定的人才输送合作关系。

参观结束后，双方在公司会议室举行专题会谈，就校企深度合作展开精准对接。仲宝才副院长详细介绍了计算机与软件学院的学科建设、专业布局、课程体系及技术栈培养情况。他表示，学院始终立足区域经济发展需求，构建了涵盖计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程、网络空间安全等多个专业的学科体系，在人才培养过程中注重理论与实践结合，着力提升学生的专业技能和岗位适配能力，与柏岁创新的人才需求高度契合。

秦海玉副院长则重点介绍了学院与企业联合开设特色定向班的情况，包括定向班的培养模式、课程设置、实践安排及就业保障等内容。他表示定向班旨在精准对接企业岗位需求，将企业实际项目融入教学过程，实现“校企共育、定向输送”，助力学生快速适应企业工作节奏，同时为企业输送定制化、高素质的应用型人才，实现校企双赢。

会谈中，双方就人才培养标准、实践基地建设、定向就业合作等方面达成初步共识。陈洋彬CTO结合公司技术研发需求，对学院课程设置提出了针对性建议，希望双方能进一步加强技术交流，将行业前沿技术融入课堂教学，提升学生的技术竞争力；杨雯涵经理则就毕业生招聘流程、实习岗位安排等细节与两位副院长进行了沟通，明确了后续校企招聘对接的具体事宜。

此次走访活动，不仅搭建了学院与企业高效对接的桥梁，精准掌握了企业人才需求导向，也为学院优化人才培养方案、深化产教融合提供了重要参考。下一步，计算机与软件学院将以此次访企拓岗为契机，持续加强与优质企业的沟通合作，进一步完善定向培养模式，拓宽就业渠道，推动人才培养与企业需求同频共振，助力毕业生更高质量就业，为区域数字经济发展输送更多高素质应用型计算机人才。